首席执行官表示,谷歌在过去两年内已经解雇了

2019-06-13 20:54:29 围观 : 160

  首席执行官表示,谷歌在过去两年内已经解雇了48人性骚扰

  谷歌首席执行官桑达皮采(Sundar Pichai)试图向这家互联网巨头的员工保证,该报道称,一位前高管在离开骚扰和性行为不端的指控后,已获得数百万美元的报酬。

                  在过去的两年中,48人因性骚扰被终止,其中13人是高级管理人员及以上人员,Pichai和人力部副总裁Eileen Naughton在给员工的电子邮件中写道。

   他们补充说,这些人都没有收到退出方案。谷歌发言人向彭博社发送了一份电子邮件副本。

                  据“纽约时报”周四报道,一名谷歌员工指责安卓首席执行官安迪鲁宾强迫她在2013年在酒店房间进行口交。谷歌调查,结论她的说法是可信的,并要求鲁宾辞职。据该报报道,该公司可能已经解雇了鲁宾并向他付了很少甚至一无所获,但却向他支付了9000万美元的退出套餐并没有公开发表任何言论,并引用身份不明的人知道这一事件。

                    

                      

                  

                    

                      

                  

                  鲁宾的代表萨姆辛格告诉彭博社,鲁宾在2014年自行离开。“他没有参与,也没有被告知谷歌或其他任何地方的任何不当行为,”辛格在电子邮件声明中写道。 “鲁宾先生在谷歌时所拥有的任何关系都是双方同意的,不涉及任何直接向他汇报的人。他确实在2012年发生了双方同意的关系。据他所知,当时没有任何政策禁止员工之间的关系。“

                  

                      

                    

                      

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                  Pichai和Naughton周四写道,谷歌已更新其政策,要求所有副总裁和高级副总裁披露与同事的任何关系,无论报告线是否存在冲突。

                    

                      

                  

                  他们补充说:“我们向您保证,我们会审查每一起有关性骚扰或不当行为的投诉,我们会进行调查并采取行动。” “近年来,我们做出了一些改变,包括对权威人士的不当行为采取越来越强硬的态度。”

                  2017年底彭博新闻和其他出版物报道了鲁宾的不当行为,不久之后,他在创业公司Essential Products中短暂休假。

                  然而,“纽约时报”周四提供了鲁宾行动的新细节。该报还报告了其他一些情况,当时谷歌保护那些被指控性行为不端的高管,或者被指控的罪犯被驱逐,但是当他们离开时向他们支付了数百万美元,从而减轻了这一打击。

                  该报告表明,谷歌在行政行为和与同事的关系方面拥有宽容的文化。至少有一名谷歌员工在报告后进一步发表讲话,称该公司保护高管的行动使得受害者更难以举报滥用行为。

                  “耻辱和沉默的文化*使得更难以说出来更难以被滥用,”在“泰晤士报”的报道中引用的Liz Fong-Jones在Twitter上写道。 “这是在没有同意或无法同意的情况下滥用权力关系。”