约翰霍普金斯大学加强了对行业互动的规则

2019-04-26 11:35:08 围观 : 64

  

  约翰霍普金斯大学加强了对行业互动的规则

  2009年4月9日

  约翰斯·霍普金斯医学采用了一项新政策,该政策显着限制了与工业界的互动,同时确保了与药物和医疗设备制造商建立有效,有原则和适当的合

  这项名为7月1日生效的约翰霍普金斯医药与工业互动政策的政策强化并澄清了几项长期政策,同时对约翰霍普金斯医生,科学家,学生和员工如何与行业互动提出新的限制。

  “这项政策将帮助我们促进一种文化,在这种文化中,霍普金斯大学的教师和其他人员可以在所有活动中行使独立,公正的判断,同时以适当的方式与行业互动,以支持我们为患者提供优质护理的使命,以及教学和研究的诚信“约翰霍普金斯医学院医学院院长兼首席执行官爱德华·D·米勒说。

  新规则的主要内容是禁止接受药品和医疗器械公司的礼品或招待 - 包括食品 - 无论其价值如何。禁止进行个人补偿但没有实际职责的咨询安排,并且 - 从2010年开始 - 霍普金斯将不再接受免费的药品样品,尽管在某些有限的情况下,取消标识的样品(没有品牌名称或制造商名称的样品) )可用于患者教育。

  新政策仅限制药品代表进入非患者护理区域,然后才应医生或其他霍普金斯工作人员的邀请。医疗器械行业代表也受到类似的限制。在某些经过仔细说明的情况下,可以接受来自行业的无限制礼品。

  “行业在推进医学研究和治疗方面发挥着至关重要的作用,其目的不是阻止有原则的合作伙伴关系,”JHM政策协调办公室助理院长兼主任Julie Gottlieb说。 “制定这项政策的主要原因是限制行业营销对教师和医生影响的决策”,从而保护患者。“

  新政策涵盖的其他领域包括:

  继续医学教育(CME):霍普金斯CME办公室(OCME)将继续成为以约翰霍普金斯大学名义提供CME学分的唯一计划提供者,所有行业支持的CME课程必须由OCME管理。将对工业支持的所有非学分教育活动进行集中审查,以确保这些计划符合继续医学教育认证委员会(ACCME)标准。该政策的其他条款要求在公司支持非学分教育课程时公开行业赞助者,并且对霍普金斯大学的部门会议,务虚会或社交活动直接禁止行业资助。

  参与行业赞助的计划:霍普金斯员工不得代表行业赞助的计划(例如,“发言人办公室”)发言,如果该安排赋予公司决定演示内容的权利,则给予公司最终决定批准内容,或有霍普金斯教员或其他员工担任公司发言人。在进行有行业支付或支持的演示时,必须完全披露支持。如果服务付款具有公平的市场价值,员工可以咨询行业以提供科学建议,该安排在书面协议中详细说明并符合约翰霍普金斯大学医学院关于承诺冲突的政策,并且安排是按照霍普金斯相关行政单位的要求报告。

  可接受的专业实践:专业旅行的资金,奖学金的行业赞助和对受训人员的其他教育支持将需要在机构而非个人层面进行。该政策重申现有的禁止写作禁令。

  采购产品和服务:严格的利益冲突规则和披露将决定购买设备,产品和服务。

  “学术医疗中心与行业之间的相互作用是复杂而重要的,”戈特利布说。 “我们不断审查和修订我们的政策,以解决行业影响和利益冲突等具有挑战性的问题。我们的目标是在约翰霍普金斯大学培养一种文化,在这种文化中,专业人士在做出临床决策时会做出独立判断。”

  出处:http://www.hopkinsmedicine.org/